C'est une candidature qui ne laisse pas la place aux hésitations, au tâtonnement, aux improvisations. Qui ne fait pas appel à la chance .
C'est un CV qui ne répond pas aux questions du recruteur en moins de 10 secondes !
C'est une lettre de motivation qui ne parle pas de l'entreprise concernée. Qui est soit trop longue, soit trop courte. Qui est à l'imparfait voir pire... au conditionnel !
C'est un pitch de moins de 2 minutes non préparé, brouillon et pas vendeur !
Et le résultat de cela, même si tu es un top candidat ? candidature rejetée
Et c'est valable pour les jeunes qui ont fait de grandes écoles ou des plus petites, tout comme pour les parents qui se sentent hasbeen !
Alors ne vous endormez pas sur votre canapé, vous risquez de tomber et préparez-vous !